GSPA Enpaia e EMAPI. Welfare, tutele e opportunità per gli iscritti: disponibile anche la Copertura Infortuni ad adesione volontaria.
La GSPA Enpaia promuove un sistema integrato di previdenza e welfare finalizzato a rafforzare la protezione professionale e personale degli iscritti.
Nell’ambito di questo percorso, la Gestione aderisce al sistema mutualistico EMAPI, che riunisce Enti e Casse professionali per ampliare le opportunità di tutela sanitaria e assistenziale dedicate ai professionisti.
Grazie all’adesione al sistema EMAPI, la GSPA Enpaia garantisce ai propri iscritti l’accesso alle seguenti coperture collettive di welfare sanitario:
- Assistenza Sanitaria Integrativa (ASI) per tutti gli iscritti in regola;
- Pacchetto Check-up, per iscritti con reddito dichiarato superiore a € 15.000;
- Long Term Care (LTC), per iscritti con reddito dichiarato superiore a € 15.000.
L’inserimento negli elenchi degli aventi diritto alle coperture GSPA ENPAIA costituisce il presupposto per accedere al sistema di welfare EMAPI e alle ulteriori iniziative di tutela disponibili.
Tra le possibilità offerte dal sistema EMAPI: la Copertura Infortuni volontaria
All’interno delle opportunità rese disponibili tramite il sistema EMAPI è prevista anche la Copertura Infortuni EMAPI, una tutela aggiuntiva attivabile su base individuale.
La Copertura Infortuni non rientra tra le prestazioni collettive garantite dalla GSPA Enpaia ai propri iscritti; tuttavia, l’adesione della Gestione al sistema di welfare EMAPI consente agli iscritti inseriti negli elenchi degli aventi diritto di accedere, in piena autonomia e su base volontaria, alla possibilità di attivare tale copertura quale forma integrativa di tutela personale.
La copertura garantisce una protezione continuativa 24 ore su 24, valida sia durante l’attività professionale sia nella vita privata, con indennizzo in caso di infortunio professionale ed extraprofessionale.
Tra le principali caratteristiche:
- deroga al principio indennitario, con indennizzi cumulabili con altre polizze;
- supervalutazione dell’invalidità permanente (100% al 60%);
- possibilità di adesione senza limiti di età;
- tutela estesa alla vita lavorativa e personale.
La polizza ha durata annuale fissa: 1° marzo – 28 febbraio dell’anno successivo; si ha tempo sino al 31 marzo per aderire all’intera annualità.
L’adesione è libera e volontaria e può essere effettuata in qualunque momento dell’anno.
Per conoscere caratteristiche, condizioni e modalità di adesione volontaria alla Copertura Infortuni EMAPI: https://www.emapi.it/2026/02/il-1-marzo-si-avvia-la-nuova-annualita-assicurativa-della-copertura-infortuni/
SCADENZA IMPORTANTE
Chiusura elenchi coperture sanitarie GSPA Enpaia
Si ricorda che il 31 marzo 2026 la Gestione procederà alla chiusura degli elenchi degli aventi diritto alle coperture sanitarie per l’anno in corso.
Essere in regola con la propria posizione contributiva consente di:
- mantenere attive le tutele sanitarie GSPA Enpaia (ASI, Pacchetto Check-up; LTC)
- beneficiare del sistema di welfare EMAPI;
- accedere alle ulteriori coperture integrative disponibili.
Per dubbi o informazioni è possibile contattare gli uffici GSPA Enpaia.
